KINH NGHIỆM CÀNG ÍT , CẠNH TRANH CÀNG LỚN
Gần đây Ngọc tuyển dụng 1 vị trí Thực tập sinh, Ngọc nhận được hơn 200 CVs trong vòng 1 tuần (và giờ vẫn tiếp tục nhận được nhiều CVs của các bạn trẻ ứng tuyển dù Ngọc đã thông báo Ngọc tuyển được ứng viên rồi). Đã có thời điểm khi Ngọc còn làm việc tại Unilever, Ngọc nhận được gần 500 CVs cho 1 vị trí tuyển internship.
Flex một xíu, Ngọc thấy:
1/ Để tuyển được vị trí Specialist / Executive yêu cầu khoảng 1 năm kinh nghiệm đi làm, Ngọc nhận được khoảng trên dưới 100 CVs.
2/ Để tuyển được 1 vị trí Trợ lý Trưởng Phòng yêu cầu từ 1 ~ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ngọc nhận được khoảng 20~70 CVs tùy từng thời điểm.
3/ Để tuyển được 1 vị trí Trưởng phòng yêu cầu từ 1 ~2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, số lượng CV Ngọc nhận được giảm xuống chỉ còn khoảng 10 ~ 20 CVs cho 1 vị trí Tuyển dụng.
4/ Để tuyển được 1 vị trí Trưởng phòng Cấp cao / Phó Giám Đốc trở lên, Ngọc hiếm khi nhận được CV phù hợp, Ngọc phải dùng tới network, tự approach ứng viên hoặc nhờ các chuyên gia Headhunters hỗ trợ.
Một xu hướng nhìn thấy khá rõ ở đây: ứng viên càng ít kinh nghiệm làm việc, sự cạnh tranh càng lớn để có được công việc đầu đời. Khi bạn có nhiều kinh nghiệm hơn, và có những phát triển nhanh trong nghề nghiệp của mình khi bước lên các vị trí cao hơn, scope công việc rộng hơn thì quá trình tuyển dụng dường như đảo ngược lại: thay vì bạn đi ứng tuyển - Nhà Tuyển dụng đi tìm bạn. Thay vì bạn tìm kiếm cơ hội, cơ hội tự mình tìm tới tận cửa.
Thêm 1 lý do nữa để khi còn trẻ chúng ta cần phấn đấu nhiều một chút, để tới 1 thời điểm thích hợp, chúng ta sẽ được hưởng những trái ngọt từ những nỗ lực trước đó của bản thân.
Có thể bạn đang thấy mỏi mệt vì áp lực công việc, trong tình huống đó thật khó để tự động viên bản thân tiếp tục kiên trì phấn đấu không ngừng để đạt được vị trí cấp Trưởng phòng ban khi bạn đang ở vị trí junior. Nhưng có một mẹo nho nhỏ để tự khích lệ bản thân cho hành trình dài phía trước: chỉ cần cố thêm 1 chút để hoàn thành 1 công việc nào đó quan trọng mà nếu bạn hoàn thành sẽ giúp bạn tiến dần hơn tới mục tiêu dài hạn của bạn.
Có một câu nói rất hay Ngọc đã đọc được ở đâu đó rằng: “Tài năng thiên phú không phải tất cả, kiên trì và bền bỉ mới thực sự có ý nghĩa lâu dài”.
Chúc cho bạn chân cứng đá mềm, dù có khó khăn thử thách nào cũng kiên trì vững bước.